Turvallinen tekoälyn käyttö
alkaa hallinta­mallista.

Rakennamme organisaatiollesi selkeät pelisäännöt, vastuut ja prosessit, joilla tekoälyä käytetään hallitusti ja skaalataan riskit huomioiden.

Mitä saat

Neljä konkreettista osaa, joilla tekoälyn käyttö on turvallista ja hallittua.

Selkeät pelisäännöt

Kaikki tietävät, mihin tekoälyä saa käyttää ja miten.

Riskienhallinta

Tietosuoja, tietoturva ja sääntely huomioidaan alusta asti.

Vastuut ja roolit

Päätöksenteko ja valvonta on määritelty selkeästi.

Hallittu skaalaus

Uudet käyttötapaukset otetaan käyttöön arvioidusti, ei summassa.

Tekoälyä käytetään jo. Kysymys on, hallitaanko sitä.

Useimmissa organisaatioissa työntekijät käyttävät tekoälyä jo omin päin. Ilman yhteisiä sääntöjä riskit kasautuvat huomaamatta.

Ilman hallintamallia

• Työntekijät syöttävät asiakas- ja yritystietoja ilmaisiin työkaluihin.
• Kukaan ei tiedä, mitä työkaluja on käytössä.
• Tekoälyn tuottamaa sisältöä julkaistaan ilman tarkistusta.
• Vastuu virheistä on epäselvä.
• Uusia työkaluja otetaan käyttöön ilman arviointia.

Hallintamallin kanssa

• Hyväksytyt työkalut ja käyttötavat on listattu.
• Luottamuksellisen tiedon käsittelylle on selvät rajat.
• Sisältö tarkistetaan ennen julkaisua.
• Jokaisella käyttötapauksella on vastuuhenkilö.
• Uudet työkalut arvioidaan ennen käyttöönottoa.

EU:n tekoälyasetus koskee jo yritystäsi

Tekoälyasetus velvoittaa kaikkia tekoälyä käyttäviä organisaatioita kokoon katsomatta. Osa velvoitteista on jo voimassa.

Tekoälylukutaito

Henkilöstön tekoälyosaamista on tuettava järjestelmällisesti. Velvoite koskee jokaista organisaatiota, joka käyttää tekoälyä työssään.

Avoimuus

Tekoälyn käytöstä on kerrottava, ja tietyt tekoälyllä tuotetut sisällöt on merkittävä. Velvoitteita on sovellettu elokuusta 2026.

Korkean riskin käyttö

Rekrytoinnissa, luotonannossa ja koulutuksessa käytettävää tekoälyä koskevat tiukemmat vaatimukset joulukuusta 2027 alkaen.

Hallintamalli kokoaa velvoitteet yhteen ja tekee niiden noudattamisesta osan arjen työtä.

Kenelle hallintamalli sopii

Tekoäly on jo käytössä, mutta ilman sääntöjä

Haluatte selvittää, mitä on käytössä, ja sopia yhteiset pelisäännöt.

Suunnittelette laajempaa käyttöönottoa

Haluatte rakentaa perustan ennen kuin tekoäly viedään useampaan tiimiin.

Käsittelette luottamuksellista tietoa

Asiakas-, henkilö- tai liikesalaisuustiedot edellyttävät selviä rajoja.

Tarvitsette näytön vaatimusten noudattamisesta

Asiakkaat, hallitus tai tilintarkastaja kysyvät, miten tekoälyn käyttöä valvotaan.

Miten työskentelemme

Neljä askelta nykytilasta toimivaan malliin.

Kartoitamme nykytilan

Selvitämme, missä ja miten tekoälyä jo käytetään.

Määrittelemme mallin

Laadimme periaatteet, roolit ja hyväksyntäprosessit.

Otamme käyttöön

Koulutamme tiimit ja viemme mallin päivittäiseen työhön.

Seuraamme ja kehitämme

Mittaamme käyttöä ja päivitämme mallia tarpeen mukaan.

Usein kysytyt kysymykset tekoälyn hallintamallista

Tekoälytoimisto Uhma

Hallintamalli on organisaation yhteinen sopimus siitä, mihin tekoälyä käytetään, kuka siitä vastaa ja miten riskit hallitaan. Se sisältää periaatteet, roolit, hyväksyntäprosessin ja ohjeet henkilöstölle.

Tarvitsee, jos tekoälyä käytetään työssä. Tekoälyasetuksen velvoitteet koskevat kaikenkokoisia organisaatioita. Pienessä yrityksessä malli on kevyempi ja nopeampi rakentaa.

Kesto riippuu organisaation koosta ja tekoälyn nykyisestä käytöstä. Arvioimme aikataulun kartoituksen jälkeen.

Hallintamallin tarkoitus ei ole rajoittaa tekoälyn käyttöä vaan tehdä siitä turvallista. Usein lopputulos on, että hyväksyttyjä työkaluja voi käyttää laajemmin ja varmemmin kuin aiemmin.

Malli kattaa asetuksen käytännön vaatimukset, kuten henkilöstön osaamisen, avoimuuden ja käyttötapausten riskiarvion. Sen avulla pystytte myös osoittamaan, miten velvoitteet on hoidettu.

Kyllä. Seuraamme käyttöä ja sääntelyn muutoksia ja päivitämme mallia tarpeen mukaan.

Ota yhteyttä ja aloitetaan yhteistyö!

Keskustellaan, miten voimme auttaa juuri sinun organisaatiotasi.